上海市委党校党史党建教研部在近日举办的第10期“新时期党的基层组织建设理论与实践专题研修班”中，积极探索新的教学形式和方法，邀请了上海市三位优秀基层党务工作者走上党校讲坛。三位党务工作者不仅向学员介绍基层党建工作经验，而且与学员进行热烈互动，使学员进一步提高了从事新经济组织、新社会组织“两新”组织党建、社区党建和基层党内民主建设的水平，取得了良好的效果。

第一位介绍经验的党务工作者是全国劳动模范、全国农村“十佳”杰出村官、上海市嘉定区江桥镇太平村党总支书记兼村委会主任苏兴华。在他的带领下，太平村先后荣获了全国基层先进党组织、全国农村民主管理特色第一村和全国基层民主综合治理示范村等20多项国家和市、区荣誉称号。苏兴华介绍说，太平村的基层党建理念是“执政为民谋幸福，当家做主享太平”，始终把村民的幸福感作为党建工作的出发点和归宿点。在加强基层党建的过程中，苏兴华着力强调了制度建设的重要性。近年来，太平村制定了《村民自治章程》、《村务公开工作制度》等大大小小42项制度，实现了村里的事情让村民知晓、做主、监督和满意的承诺。这种以“知晓”为前提、以“做主”为核心、以“监督”为保障、以“满意”为目标、以“参与”为载体的村民自治运行机制，体现了社会主义民主政治在村民自治中的要求。苏兴华认为，发展基层民主，关键是“加强民情沟通，让村民更多地了解、参与和监督村里的工作”。

第二位介绍经验的党务工作者是上海市闵行区古美社区（街道）的党工委书记张华。古美社区（街道）先后获得了全国精神文明建设工作先进单位、全国青年文明社区、全国体育先进社区、市先进基层党组织、市先进街道办事处、市文明社区、市少数民族团结进步先进社区等荣誉。张华向学员介绍了古美社区党工委根据地域和居民的特点，提出了“常怀为民之心、常听为民之言、常思为民之策、常兴为民之举、常察为民之行”的“五常凝聚力工程”，基本实现了建设“和谐古美”的工作目标。

第三位介绍经验的党务工作者是中智上海公司党委书记郭平。中智上海公司是一家从事对外人力资源服务的央企。郭平说，公司党委针对外企党员流动的特点，及时转变工作观念，大胆创新工作方法，使所属的外企党组织得到了迅速发展。目前，中智上海公司的外企有中共党总支7个，党支部157个，党小组155个，党员5000多名，所有外企总支书记、支部书记均由外企党员兼任。该公司党委把在职的外企流动党员纳入到党组织体系，实现了上海市委关于“组织化、全覆盖、凝聚力”的总体要求，取得了“建起来，转起来，活起来”的实际效果。

三位优秀基层党务工作者介绍经验后，学员们就许多工作中遇到的现实问题与先进党务工作者进行深入切磋。大家就基层党组织如何重视培育和扶植社会组织，支持社会组织承担社会事务，参与社会管理和服务；基层党组织如何加强公众的民主意识培育，引导公众参与社会自治等问题展开了交流。通过互动，学员们认识到基层党组织必须在新形势下改进领导方式，提升领导水平，推动社区、农村、“两新”组织服务供给机制，以满足广大居民群众的多元需求。党史党建教研部周敬青教授做了总结点评。

本次教学活动在不断提高党建科学化水平的视野下，着眼于基层党组织作用的充分发挥和党员先锋模范作用的有效调动。学员们一致反映，优秀党务工作者走上党校讲坛授课有很强的针对性，对学员今后的工作有很强的指导、借鉴和启发作用。通过一周的学习，学员了解了基层党建最前沿的探索，从而树立了做好党群工作的新理念，拓展了新形势下加强基层党建的新思路。

（作者单位：上海市委党校）